树枝内推 | 上海服保信息技术有限公司实习&校招内推岗位

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

树枝内推福利来啦

上海服保信息技术有限公司内推岗位


首先了解一个问题:为什么要走内推渠道,优势是什么?


效率高,成功率大。

很多公司从内部推荐这一渠道中所选的人才比例达到了30%~40%,有些公司甚至达到了45%以上。网络上的招聘是靠大量的简历,比方说现在有一家公司,它只招100个员工,但是最终却收到了13万份简历。所以说这个工作量是巨大的,简历有效性就会比较低,很有可能你的简历都没有被看到。而内部推荐却不一样,可能只推荐了几份简历,但是其有效性非常高,成功率也非常大。



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上海服保信息技术有限公司

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上海服保信息技术有限公司


上海服保信息技术有限公司(以下简称“服保”)成立于2016年5月,服保致力于用金融模式重构传统电子电器产品的售后服务。创始人员和核心骨干人员,都是在售后行业内拥有10年以上经验的资深从业人员,拥有丰富的售后从业经验。

服保前身为致力于提供电子数码类产品售后服务解决方案的专业公司,在十年以上的售后领域的深耕,加之多年的售后维修管理系统的开发经验,拥有完备的售后服务系统以及遍布全国的售后零售网点,能实现最快24小时内的快速修复。

服保已经在现有的业务中,协同多家保险公司建立了良好的合作关系,已在多项售后保险业务上进行了广泛合作。

中国人民保险、中国人寿财产保险、众安保险、平安保险等都已经与服保达成了合作关系。每年服保单个售后服务案件的赔付金额均在千万以上。

服保成立以来,已将服务的触角扎根于厂商及电商渠道,提供的服务有定制化的“只换不修”服务产品,电子电器产品的延展保修产品(碎屏保、意外保、安装延误保、维修补贴保等创新服务产品),其中已服务的客户包括厂商类:小米、魅族、锤子、基石无人机;电商渠道类:58同城、爱回收、京东、1号店等。


业务助理

150元/天

工作职责

1、负责总部及各区域人事相关工作(含招聘、招退工、社保、HRO对接等事宜);

2、负责总部及各区域财务相关工作(含费用报销、采购等衔接问题);

3、负责总部及各区域业务支持工作(处理日常数据统计、分析报告、流程制度梳理);

4、总经办领导安排的其他工作;

任职要求

1、具备基本的财务出纳技能;

2、具备人事及秘书助理等工作经验;

3、能在高强度工作及压力下自我驱动;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


售后服务专员

150元/天

工作职责

1. 合作网点反馈异常问题的沟通、跟进和反馈;

2. 合作网点常见问题的收集、整理、案例制作和客服话术的整理;

3. 合作网点的客服板块的培训和支持;

4. 客服数据分析及客服KPI报告的制作。

任职要求

1.大专以上学历;

2.耐心细心,有较强的沟通能力和亲和力;能适应倒班和轮休;

3.有手机维修经验者优先;

4.能够熟练操作Microsoft office等办公软件,精通Excel。


授权服务中心管理专员

150元/天

工作职责

1.负责公司合作和自营服务网点的管理工作;

2.负责本区域内服务网点异常情况和投诉的处理跟进;

3.通过管理不断提升区域内服务网点的客户满意度,并降低服务成本;

4.负责区域内服务网点的培训和指导;

任职要求

1. 大专及以上学历;

2. 有出色的沟通、计划、组织能力,逻辑思维清晰;

3. 具备较强的管理和沟通协调能力;

4. 具备一定的通信技术基础和较强的学习能力,能够为网点提供技术指导与支持;

5. 具备较强的应变能力和处理突发事件的能力;

6. 有门店管理或厂商授权服务中心管理经验者优先。


实习生,最好是2018年应届毕业生,2019年应届生亦可


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