腾讯离职员工因违反竞业限制条款 被判赔偿1940万

据记者了解，当事人徐振华于2009年4月加入腾讯游戏，负责网游开发运营，曾研发出著名网络游戏《轩辕传奇》，并获得了腾讯的股票期权，同时签订了《保密与不竞争承诺协议书》。

他在2014年1月他私下成立公司沐瞳科技，2014年5月，徐振华从腾讯离职后又成立了两家公司，前后研发出多款与腾讯研发的游戏相似的游戏产品，尤其是《MOBILE LEGENDS》，腾讯认为其与《王者荣耀》高度相似，涉嫌抄袭。

腾讯随即将徐振华告上法庭，索赔2300多万元。一审判决徐振华确实违反竞业限制约定，需向腾讯支付违约金372万余元，但双方均不服。二审判决，徐振华按照双方协议约定，返还其基于腾讯授予股票获得的所有实际收益，向腾讯方面支付人民币19403333元。

据报道称，互联网行业职位变动频繁。另援引中国裁判文书网消息称，互联网行业的竞业限制案件呈多发趋势，高赔偿额成为常态。近日，司法机关还发布调研报告提示，负有竞业限制义务的人员，一旦被认定存在违反义务的行为，必须承担相关责任，即使未造成原用人单位的损失，也需要承担违约责任。

据《第一财经》报道称，今年7月5日，上海市第一中级人民法院发布竞业限制纠纷案件审判白皮书。这份调研报告明确指出，部分竞业限制纠纷还可与知识产权纠纷、反不正当竞争纠纷、侵害公司利益纠纷等案件相关联。出于保护商业秘密的需要，企业往往会以“组合拳”的形式，同时或者先后再提起知识产权诉讼、反不正当竞争诉讼、侵害公司利益诉讼等。

该白皮书还提示，负有竞业限制义务的人员，到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的，即构成违反竞业限制义务。即使并未造成原用人单位的客户流失、构成强有力的竞争、造成实质影响等后果，也仍需依法承担违约责任。

对于上述诉讼案件，据记者了解，除了要赔偿巨额竞业限制补偿外，腾讯认为，沐瞳科技开发的《MOBILE LEGENDS》侵犯了《王者荣耀》的著作权，已经提起了诉讼，要求这款游戏停止运营，沐瞳科技赔偿相关侵权损失。